Норма освещенности рабочего места в офисе

Содержание

Нормы освещенности офисных рабочих мест и производственных помещений

Норма освещенности рабочего места в офисе

Значение освещения на рабочем месте сложно переоценить. Количество и качество света отражается не только на зрении, но и на психологическом состоянии. Для правильной организации работы важен искусственный и естественный свет, а также цветовая характеристика лучей.

Что такое освещенность

Физика определяет освещённость, как количество лучей света, попадающих на участок определённой площади. Если речь идёт о рабочем месте, то уровень освещённости измеряется для помещения в целом или для его определённого участка (стола сотрудника). ГОСТ устанавливает уровни освещённости, которые допустимы для определённых профессий. Для измерения используется люксметр.

Освещённость на рабочем месте

Психофизиологическое влияние света

Требования к организации рабочего места в организации

Наиболее очевидно от освещённости зависит состояние глаз. Работа с бумагами или за компьютером при плохом освещении вызывает усталость глаз, снижение зрения, головные боли.

Избыточное освещение кабинета также влияет негативно – глаза слезятся, устают, возникают головные боли. Особенно вредно смотреть на рабочее место против света.

Вопреки распространённому убеждению, смешение естественного и искусственного света вредит здоровью меньше, чем низкая освещённость.

Влияние освещения на психическое состояние также подробно изучено. Благодаря связям между зрительными волокнами и шишковидной железой, уровень освещённости влияет на процессы сна и бодрствования. Правильная организация света помогает сосредоточиться, повышает настроение, а недостаточное освещение оказывает противоположное действие.

Основные требования

Температура в офисе по санитарным нормам

По нормативам свет должен быть достаточно ярким, иметь белый или жёлтый цвет (наиболее близкий к естественному). При необходимости организуется зональное освещение. Норма освещённости рабочего места в офисе:

  • Не менее 300Лк для общего освещения кабинета;
  • 500-600Лк на рабочих местах, с локальной подсветкой;
  • 100-200Лк для зон отдыха – кухонь, комнат отдыха, лестниц, курилок.

Показатели не зависят от вида освещения. Измерять его уровень нужно на высоте стола, а не на полу.

Общие рекомендации

Есть несколько основных требований к освещению:

  • Равномерность – основные светильники на потолке должны располагаться на одинаковом расстоянии друг от друга;
  • Светильники должны иметь матовое стекло – это делает свет менее слепящим;
  • Максимальное снижение пульсации – с этой целью используются светодиодные лампы;
  • Цветопередача лампы – для этого используется показатель цветовой температуры. Чем она ниже, тем ближе цвет лампы к естественному солнечному цвету, высокая температура – это синие яркие лампы. Оптимальный показатель для работы – 4000К, для отдыха – 2000-3000К.

Инструкция по охране труда для подсобного рабочего

Местное освещение, если оно нужно работнику, устанавливается сбоку от рабочего места, слева для правши и справа для левши. Стол должен иметь матовую поверхность и поглощать свет, чтобы не создавать бликов.

Важно! Местный свет не должен резко контрастировать с общим светом в помещении, чтобы не вызывать переутомления глаз.

Плохое освещение опасно для здоровья

Виды освещения и его нормативы

По источнику виды освещения делят на естественные и искусственные. Естественный свет в офисном помещении – солнечный, который попадает в окна. Он считается идеальным для человеческого зрения, но его не всегда достаточно, а также его сложно регулировать.

Основа производственного освещения – это искусственный свет, который дают лампы. В зимнее время он включён большую часть рабочего дня, летом он нужен по утрам и вечерам или в качестве дополнения к естественному свету. Установка ламп, их нормирование, выбор источников света – полностью забота работодателя.

Естественное освещение

Солнечный свет сложно заставить соответствовать санитарным требованиям. Тем не менее, регулируется величина окон, расположение столов относительно окон, наличие штор и жалюзи. Рабочие места сотрудников должны находиться боком к окну, так, чтобы свет падал справа или слева.

Важно! Категорически нельзя располагать столы лицом к окну – тогда работнику придётся смотреть на монитор против света. Для защиты от ярких лучей солнца используют жалюзи.

О чем говорится в снип

СанПиН предъявляет достаточно строгие требования к освещённости. Минимальный уровень – 300Лк для рабочего кабинета. Если сотрудники работают с бумагами, то свет должен быть ярче, для работы за компьютером достаточно менее яркого света, но контраст между светящимся монитором и помещением не должен быть слишком резким.

Допускается устанавливать индивидуальные источники света для сотрудников. Они должны отвечать тем же требованиям, что и общие светильники на потолке – быть яркими, но не слепить, находиться сбоку от человека.

Общее освещение на потолке

Единицы измерения

Освещённость измеряется в люксах (Лк). Это количество света, попадающее на единицу пощади. В зависимости от высоты и конкретной точки пространства уровень освещённости меняется, поэтому в офисе её измеряют на уровне столов или мониторов. Стандартное предписание – 80 см от пола.

Важно! Измерения проводят в разных точках помещения, поскольку показатели могут отличаться. При сильных расхождениях рекомендуется изменить схему расположения светильников.

Отражение поверхностей

В понятие освещённости рабочих мест и норм освещённости входит и отражение света от поверхностей. Офисная мебель, особенно столы, не должна бликовать и создавать световые помехи. Рядом с рабочими местами не должно быть никаких отражающих поверхностей – полированных и металлических предметов. Определять степень вреда для здоровья от бликующих поверхностей должен инженер по охране труда.

Индекс цветопередачи

Индекс цветопередачи – это влияние лампы на восприятие окружающего пространства. В зависимости от особенностей цвета, которые даёт лампа, она может искажать цвета и влиять на настроение работника. Этот параметр маркируют на упаковке как цветовую температуру.

Наиболее комфортна для человека температура от 3000 до 5000К – это интенсивность освещения солнца от восхода до полудня. Именно такие лампы лучшим образом влияют на работоспособность на производстве.

Более высокая цветовая температура соответствует солнечным лучам, пробивающимся через тучи, или яркому северному небу, т. е.

даёт рассеянный, но очень яркий свет, который плохо освещает рабочее пространство и вызывает дискомфорт.

Как стоит размещать осветительные приборы над столом

Идеальный вариант – когда свет падает прямо сверху. Тогда не создаётся никакой дополнительной тени от головы и рук человека. Поэтому в школах и офисах ставят потолочные светильники на равном расстоянии друг от друга – тогда все оказываются в равных условиях. Настольный светильник тоже стоит располагать повыше.

Нормы освещения предприятий бытового обслуживания населения

СНиП варьируются для разных предприятий. Например, в магазине освещение должно быть 300Лк на кассе и 400Лк в залах самообслуживания. Для швейных предприятий требования выше – до 600Лк с обязательными индивидуальными настольными лампами. Автосервисы требуют 200-300Лк в зависимости от вида работ.

Света должно быть достаточно

Нормы освещения детских дошкольных учреждений

К детским садам предъявляются требования, близкие к таковым для жилого помещения. Норма – это 200-300Лк в игровых комнатах и помещениях для занятий, а в спальнях – до 75Лк или меньше. Полную темноту в комнатах для дневного сна обеспечивать не обязательно. Школьники, если занимаются при искусственном свете, должны соблюдать норму в 300Лк.

Куда обращаться при выявлении нарушения: пошаговая инструкция

Существует три способа защитить свои права, если в офисе или в цеху плохое освещение:

  • Самозащита. Для начала нужно поговорить с начальником, чтобы изменить условия. Никаких документов составлять не нужно;
  • Профсоюз. Нужна письменная жалоба на полумрак на рабочем месте. Профсоюзная проверка не выписывает никаких предписаний, но может потребовать от работодателя поменять лампы, поможет составить жалобу;
  • Трудовая инспекция. Если работодатель не соглашается ничего менять ни после личного разговора, ни после требований профсоюза, то жалоба в трудовую инспекцию призовёт его к порядку;
  • Суд. Крайняя мера, если всё остальное не помогло.

Документальная основа

Основной документ, который регулирует освещённость в офисах, на предприятиях и складах – СанПиН 23-05-95. Ответственность работодателя за нарушения регулируется Трудовым, Административным и Уголовным кодексом. Уголовная ответственность может наступить, если недостаточная освещённость создала угрозу для жизни.

https://www.youtube.com/watch?v=eM3swNc0yNku0026t=64s

Работодатель обеспечивает условия

Нормальное количество света – обязательное условие качественной работы. Если его недостаточно, нужно жаловаться начальству. Важно, что работникам нельзя самим менять лампы – этим должны заниматься электромонтёры. Особенно это касается современных конструкций, в которых сложно разобраться неспециалисту.

Уровень освещенности на рабочем месте

Норма освещенности рабочего места в офисе

Освещенность — это одна из ключевых характеристик рабочего места, определяющих степень комфортности выполнения трудовых задач для работников.

При этом рамки уровня освещенности, которые являются благоприятными для сотрудника, определены достаточно четко, а избыточное или недостаточное количество света может привести к проблемам со здоровьем работника и нарушению нормального хода производственного процесса. В частности, неправильный выбор уровня освещенности рабочей поверхности зачастую приводит к:

  • сокращению производительности труда и качества вырабатываемой продукции;
  • росту уровня брака в общем объеме производства;
  • ухудшению самочувствия сотрудников;
  • снижению концентрации внимания, повышению утомляемости;
  • устойчивому снижению остроты зрения;
  • росту травматизма на производстве.

Измерение уровня освещенности

Определение степени достаточности уровня освещенности конкретного рабочего места во многом зависит от корректности проведенных измерений, которые должна проводить специализированная организация, использующая оборудование, прошедшее проверку на соответствие действующим стандартам. Именно поэтому вопросам соблюдения необходимых условий проведения измерений посвящен специальный нормативно-правовой акт — ГОСТ Р 54944-2012 «Здания и сооружения. Методы измерения освещенности».

Нормативы освещенности

Для установления фактического уровня освещенности на предприятии обыкновенно используется специальная единица — люкс (лк) , представляющая собой количество света, излучаемое одной световой единицей, люменом (лм), на площади в один квадратный метр. Соответственно, основная часть нормативов по уровню освещенности приводится именно в этих единицах. Так, усредненное значение этого параметра на любом рабочем месте не должно составлять менее 200 лк.

Основные параметры допустимых характеристик освещения зафиксированы в ГОСТ Р 55710-2013 «Освещение рабочих мест внутри зданий. Нормы и методы измерений». В нем приводятся нормативы по количеству и характеру освещения для самых различных типов рабочих мест — от электрических станций до типографий и предприятий пищевой промышленности.

Рабочие помещенияНорма освещенности, лк
Коридоры и холлы100
Зоны погрузки и разгрузки150
Столовые, гардеробы, туалеты200
Помещения для упаковки300
Общие работы на оборудовании300
Помещения для работ грубой и средней точности с величиной объекта более 0,1 мм300
Помещения для работ высокой точности с величиной объекта менее 0,1 мм500
Помещения для ручной сборки механизмов1500

Характер освещенности рабочего места

Выбор оптимального типа освещенности рабочего места основывается на гигиенических нормативах, установленных действующим законодательством. В вопросах оценки условий труда принято различать три основных типа освещения в производственных помещениях:

  • естественное освещение — результат воздействия прямых солнечных лучей или рассеянного света, который формируется в условиях пасмурной погоды. Этот вид освещения считается наиболее благоприятным для организма, в том числе в процессе выполнения производственных задач;
  • искусственное освещение — свет, создаваемый за счет использования техногенных источников света различных видов, включая лампы накаливания, галогенные лампы и прочие типы. Помимо стационарного рабочего освещения искусственного типа, используемого для поддержания постоянного уровня освещенности, этот вид источников используется также для создания аварийных, охранных и других типов световых сигналов;
  • комбинированное освещение — тип освещения, наиболее часто применяющийся в типичных российских производственных условиях, характеризующихся недостаточной продолжительностью светового дня. В данном случае требуемый уровень освещенности формируется за счет сочетания естественного и искусственного источников света.

Поскольку наличие естественного света является одним из условий нормального функционирования человеческого организма, действующие нормативы содержат сведения о минимально допустимом объеме дневного освещения, которое должно присутствовать на рабочем месте в течение дня.

Этот параметр носит название коэффициента естественной освещенности (КЕО) и приобретает различные значения в зависимости от характера функций, выполняемых работником: так, для сложных задач, требующих повышенной концентрации внимания напряжения зрения, установлены более высокие коэффициенты, чем для низкоквалифицированных работ.

Нормы освещенности рабочего места

Норма освещенности рабочего места в офисе

05.02.2018

К освещению на рабочем месте выдвигаются высокие требования. От правильного света зависит, насколько качественно будет выполнена работа, не будут ли совершены погрешности.

Он влияет на самочувствие работника, его психофизиологическое состояние и здоровье.

Нормы освещенности офисного рабочего места отличаются от норм для промышленных помещений, но всё равно являются строго регламентированными нормативными актами.

Основные требования к свету

Взрослый человек проводит на работе около трети своего времени. Ему должно быть комфортно, удобно, за это время он не должен переутомиться и ухудшить своё здоровье. Работнику должны быт созданы безопасные условия труда, и свет на это тоже влияет.

Основные требования к освещению рабочих мест таковы:

  • Оптимальная яркость, которая не влияет на зрение. Свет не должен быть слишком тусклым, чтобы не пришлось напрягать зрение, но не должен и слепить глаза.
  • Равномерность подсветки. На рабочем месте не должно образовываться много теней. Если основного света с потолочных светильников недостаточно, то используют настольные лампы, торшеры или другие осветительные приборы.
  • Возможность индивидуально регулировать уровень освещения за рабочим местом.
  • Безопасность для работника и процесса производства.

Свет бывает:

  • естественным;
  • искусственным.

Оптимальным для освещения считается сочетание естественного солнечного света и искусственного (от ламп). Такой способ освещать кабинеты называется комбинированным или смешанным.

Нормы и стандарты освещённости

Каким должно быть правильное освещение рабочего места, определяет не сам сотрудник или его работодатель. Нормы регламентируются нормативными актами, где закреплён допустимый уровень яркости в Люксах.

Нормативные документы:

  • СНиП — строительные нормы и правила проектирования освещения;
  • СанПиН — санитарные правила и нормы, которые включают в себя всю гигиену труда, в том числе и гигиену света;
  • ГОСТ Р 55710-2013 — регламентирует световые нормативы внутри зданий.

На производстве за охраной труда обязательно следит определённый специалист, иногда, если организация большая, для этого создают целый отдел. В обязанности этого сотрудника входит в том числе и следить за выполнением правил освещённости рабочего места.

Уровень света отличается в зависимости от вида выполняемых работ. Виды производства делятся на труд высокой точности, средней, малой. Освещение, применяемое на рабочих местах на производстве с повышенной точностью работ, отличается от такового на местах с низкой точностью. Ниже представлены нормы яркости в зависимости от требуемой точности выполнения:

  • наивысшая точность — 5000 Лк;
  • очень высокая — 4000 Лк;
  • высокая — 2000 Лк;
  • средняя — 750 Лк;
  • малая — 400 Лк;
  • грубая — 200 Лк.

В таблице представлены нормы подсветки в зависимости от типа офисного помещения:

ПомещениеНормы, согласно СНиП
Кабинет с компьютерами200-300 Лк
Серверная400 Лк
Операционный или кассовый зал400 Лк
Большой кабинет со свободной планировкой400 Лк
Комната для посетителей300 Лк
Кабинет для чертёжных работ500 Лк
Помещение для ксерокопирования300 Лк
Конференц-зал200 Лк
Лестничные пролёты и эскалаторы50-100 Лк
Холл, коридор, вестибюль50-75 Лк
Архив75 Лк
Кладовка50 Лк

Требования к освещению для помещений с компьютером

Для офисных помещений, где используются компьютеры, выдвигаются особые требования. Причиной является дополнительное воздействие на глаза света от монитора, которое нужно компенсировать искусственной подсветкой.

В комнатах с использованием компьютерной техники с дисплеями яркость общего света должна быть не менее 200 Лк. Если компьютеры стоят на рабочем столе, то уровень комбинированного освещения должен составлять 500/300 Лк, а искусственного — 400 Лк.

Оптимальный способ размещения рабочего места с компьютером — перпендикулярно окну, причём окно должно находиться слева от работника, в крайнем случае справа. Не допускается сидеть спиной или лицом к окну. Если солнечного и общего света недостаточно, то на стол можно установить местное, локальное освещение в виде торшера, свет которого должен падать сверху монитора.

Непрерывная работа за компьютером запрещена. В дневное время максимальное время непрерывной работы составляет 2 часа. В тёмное время суток — 1 час, после чего необходимо сделать 10-15-минутный перерыв и желательно проделать упражнения для глаз.

К лампам также выдвигаются определённые требования. Коэффициент пульсации не должен быть свыше 10%, а индекс цветопередачи — не менее 80%.

Таким нормам соответствуют, например, светодиодные светильники. Светодиодные лампы располагают на расстоянии 50-60 см от монитора. Их свет не должен попадать прямо на монитор или в глаза человеку.

Лучше всего применять лампы с рассеянным жёлтым светом.

Правильная подсветка рабочего места обеспечивает высокую производительность труда и удовлетворённость специалистов. Соблюдая основные нормы и правила, работодатель обеспечивает своим сотрудникам комфортные условия, которые не только повышают работоспособность каждого отдельного члена коллектива, но и способствуют поддержанию здоровья.

Норма освещенности рабочего места в офисе

Норма освещенности рабочего места в офисе

Здоровье, работоспособность и сопротивляемость стрессам напрямую зависят от степени освещенности помещения, в котором находится человек. При этом важно учитывать период времени пребывания в офисе и специфику рабочего процесса. В этой сфере существуют определенные требования, которые важно соблюдать при проектировании и строительстве помещений.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Нормы освещения в зависимости от предназначения рабочего места

  • там, где люди работают с чертежами, – 500 люкс;
  • в офисах большой площади – 400 лк;
  • для архивов норма установлена в размере 75 люкс;
  • для кладовых помещений – 50 люкс;
  • конференц-залов – 200 люкс.
  • лестницы (50-100 люкс);
  • коридоры и холлы (50-75 люкс).

Особые требования выдвигаются для офисов, где есть компьютеры, так как мониторы оказывает дополнительное пагубное воздействие на глаза. В таких помещениях яркость света должна составлять не менее 200 люкс.

А если техника находится прямо на рабочем столе, то норма:

  • комбинированного освещения варьируется в пределах 300-500 люкс;
  • искусственного — 400 люкс.

Как измерить освещение офиса?

Освещенность можно измерить самостоятельно. Для понимания уровня естественного света должен быть день с десятибалльной облачностью, помещение следует:

  1. освободить от мебели;
  2. окна вымыть;
  3. свет выключить.

Точные данные не будут получены в случае, если свет закрывают деревья или другие предметы за окном. Формула коэффициента естественной освещенности (КЕО) такая:

Искусственную освещенность лучше измерять вечером или ночью, окна нужно закрыть шторами или жалюзи. Рассчитывается сумма всех источников света:

Источники света — какие должны быть, нормативы

Свет в офисах излучают естественные и искусственные источники:

  • тепловые;
  • светодиодные;
  • люминесцентные лампы.

Последние должны быть современными и мощными.

Чтобы сделать свое рабочее место светлее, приобретают настольный светильник с направленным лучом, при этом плафон не должен просвечивать. Лампу следует ставить слева во избежание тени. Обратите внимание на плоскость стола: блики от глянцевой будут слепить.

Пульсация

На состояние работника влияет коэффициент пульсации (Ra) света в помещении. Под этим понятием подразумевают частоту, с которой пульсирует исходящий от ламп световой поток.

Мерцание может быть не видно невооруженным глазом, но при определенном уровне оно оказывает неблаготворное влияние на зрение. К примеру, пульсации более 300 Гц человеческий глаз не воспринимает, поэтому они практически безопасны и на восприятие не влияют.

https://www.youtube.com/watch?v=CoNK5_lKe8gu0026t=104s

В офисе, где работники которого постоянно сконцентрированы на письменной или печатной деятельности, коэффициент пульсации должен быть не выше 5%.

Соотношение различных параметров

Высокое качество освещения обеспечивается за счет сочетания ряда качественных и количественных показателей. К ним относят:

  • Световой поток.
  • Сила света.
  • Яркость света.
  • Коэффициент отражения поверхности.
  • Общая освещенность офиса.
  • Коэффициент пульсации светильников.
  • Показатели ослепленности и дискомфорта.
  • Объёмность и цветопередача.

В дневное время важную роль играет количество, размер и местонахождение окон.

Ответственность работодателя

Если хотя бы один из этих параметров находится вне нормы, работодатель может понести ответственность, так как по трудовому законодательству он обязан создать безопасные для жизни и здоровья сотрудников условия. Это прописано в статье 212 Трудового кодекса РФ.

После первой проверки последует предупреждение и предписание с требованием устранить имеющиеся нарушения в установленный трудовой инспекцией срок. Если ситуация не изменится ко времени повторного визита инспекторов, работодателя привлекут по статье 5.27.1 КоАП РФ (нарушение нормативных требований охраны труда).

Как предотвратить нарушения?

Перед допуском работника в офис надо измерить уровень освещенности на каждом рабочем месте, чтобы убедиться в нормативном состоянии. Время от времени необходимы перепроверки, иначе трудовая инспекция застанет врасплох. Инструктажи по технике безопасности тоже никто не отменял.

Что делать и куда обращаться работникам, выявившим нарушение: пошаговая инструкция

Если вы работник и ваши права на хорошее освещение в офисе нарушены, есть несколько способов их восстановить. Все они гарантированы статьей 352 ТК РФ.

  1. Самозащита. Выйти на диалог с работодателем, попробовать убедить его в том, что необходимо измерить уровень света на месте трудовой деятельности и улучшить при выявлении несоответствия нормам.
  2. Привлечь профсоюзы, обычно они охотно берутся за такие дела и помогают восстановить права трудящихся.
  3. Лично обратиться в Трудовую инспекцию. Это наиболее действенный вариант, проверка последует почти сразу после подачи жалобы. Работодателя обяжут устранить нарушения, могут и оштрафовать. Однако, после этого есть риск ухудшения отношений с начальством.

:  РЖД акции на билеты в 2021 году

Работодателю не следует экономить при организации офиса, а трудящимся – забывать о своих правах. Одним это грозит серьезными проблемами с законом, другим – потерей здоровья, в том числе психологического.

, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

Законодательство

Существуют законодательные акты, в которых указываются нормативы освещения рабочей зоны. Так, требования к освещению рабочего места можно найти в:

  • в ГОСТ 55710-2013, СП 52.13330.2016 (актуализированная редакция СНиП 23-05-95) — данные нормативы также используются при проектировании помещений;

Освещенность жилых, офисных и прочих помещений согласно нормативных документов

Норма освещенности рабочего места в офисе

Самочувствие, состояние органов зрения, а, следовательно, и работоспособность и общее здоровье человека напрямую зависит от того, насколько яркий свет в помещении.

Это нужно обязательно учитывать при выборе типа светильника, его мощности и размещения.

Рассмотрим, какую документальную основу имеют нормы освещенности, какими единицами измерения они характеризуются, и каким должно быть их значение для разных объектов – дома, квартиры, офиса, склада, производства, охраняемого объекта, детских площадок.

СНиП

Согласно требованиям Строительных Норм и Правил под номером 23 – 05 – 2010, параметры освещенности закладываются уже на начальном этапе планировки зданий – в чертежах.

Таблица значения освещенности для разных объектов по СНиП:

Тип помещенияОсвещенность, люксы (лк)
Офис с компьютерной техникой300
Комната жилого дома150
Детская200
Чертежное бюро500
Конференц-зал200
Библиотека, кабинет300
Коридор, лестница, прихожая50-75
Душевая, санузел, ванная50
Бассейн, баня, сауна100
Кладовая50
Архив75
Аварийная, охранная, дежурная подсветкаНе менее 0,5
Лаборатория300-500

СанПиН

В отличие от СНиПа, СанПиН предписывает нормы по освещенности к уже имеющемуся зданию. Поэтому по его требованиям выполняют проверку, а по СНиПу – задают параметры строящемуся объекту. Так, яркость света регулируют согласно положению 2.2.1/2.1.1.1278-03 – гигиеническим требованиям к естественному, искусственному и совмещенному освещению общественных и жилых помещений.

Нормы освещенности рабочего места

Нормы по освещенности на разных рабочих местах колеблются в широких пределах (от 70 лк в архивных помещениях до более чем 500 лк в аналитических лабораториях) и полностью определяются спецификой деятельности человека. Световой поток должен быть:

  1. Достаточно, но не избыточно ярким – таким, чтобы при длительном нахождении в помещении не возникало раздражения глаз.
  2. Обеспечивать соблюдение правил техники безопасности.
  3. Давать возможность рассматривать детали без перенапряжения органов зрения.
  4. Создавать условия естественной цветопередачи предметов.
  5. Регулируемым и направляемым для обеспечения максимального комфорта на конкретном рабочем месте.

Нормы освещенности офисных помещений

Согласно строительным требованиям и санитарно-гигиеническим правилам освещенность в помещениях офиса должна соответствовать следующим нормам:

  1. Общего назначения с использованием компьютеров – 200-300 лк.
  2. Большого пространства со спонтанным размещением предметов мебели – до 400 лк.
  3. Аудитории для конференций – 200 лк.
  4. Помещения под чертежные работы – не менее 500 лк.
  5. Подсобные помещения, прихожие, лестницы, коридоры – 75-100 лк.

Приведенные значения характеризуют степень освещения рабочих мест прежде всего на уровне стола, то есть на высоте порядка 1-0,8 метров над уровнем поверхности пола.

Планируя освещенность в офисе, нельзя забывать о его многофакторности:

  1. Интенсивности общей и локальной систем подсветки.
  2. Равномерности светового рассеяния.
  3. Направленности светового потока.
  4. Образования бликов.
  5. Цветопередаче.
  6. Температурном спектре светильников.
  7. Пульсации ламп.

Внимание! Важно не только соблюдать нормы по освещенности в конкретном помещении, но также удобство расположения светильников относительно зрительной линии сотрудников/домочадцев. Оптимальным является показатель, когда защитный угол составляет не менее 50 градусов. Мощные лампы рекомендуется экранировать специальными плафонами с матовым стеклом.

Нормы освещенности производственных помещений

К осветительным нормам на производстве относится прежде всего – минимизация вредного воздействия светового излучения на зрительные органы персонала.

От соблюдения этого правила будет во многом зависеть успех предприятия, техника безопасности и здоровье сотрудников.

Специфика соблюдения норм СНиПа и СанПиНа для предприятий заключается в том, что под одной крышей может располагаться сразу несколько различных функциональных зон.

В каждой из них должны быть соблюдены нормы по освещенности. Поэтому здесь применяются две системы подсветки – общей и локальной.

Первая может быть как естественной (за счет окон), так и искусственной, вторая, как правило, осуществляется исключительно за счет осветительных приборов.

При этом интенсивность необходимого светового потока на производстве задается разрядом (от 1 до 7) зрительной работы и соответствующей точности:

  1. Наивысшей – от 1,5 до 5 тыс. лк.
  2. Очень высокой – от 1 до 4 тыс. лк.
  3. Высокой – 400 – 2 тыс. лк.
  4. Средней – 400-750 лк.
  5. Малой – 400 лк.
  6. Грубой – не более 200 лк.
  7. Наблюдение – 20-200 лк.

Абсолютное значение освещенности задается степенью присутствия работника и характером его работы – от постоянной работы и периодического пребывания до простого наблюдения за коммуникациями.

Нормы освещенности складских помещений

Согласно нормам СНиПа, в складских помещениях могут использоваться 5 категорий освещенности в соответствии с местом и способом хранения вещей и проводимых работ.

Способ храненияДля газоразрядных светильников, лкДля ламп накаливания, лк
На полу7550
На стеллажах200100
Разгрузка/погрузка, сортировка, перевозка200200
Выполнение аналогичных работ вне помещения55
Кладовая5050

Для открытых мест хранения также существуют свои нормы освещенности, которые также определяются типом груза и способом его хранения:

  1. Контейнеры, лесоматериалы и прочие тяжелые предметы на поверхности грунта – 10 лк.
  2. Грузовые платформы и рампы в складах – 20 лк.
  3. Сыпучие и навалочные материалы на земле – 10 лк.
  4. Эстакады для погрузки – 20 лк.

Как в помещении склада, так и на улице могут использоваться три вида источника освещения – естественное, искусственное и вспомогательное (комбинированный вариант).

Нормы освещенности жилых помещений

В квартире, доме и ином жилом помещении нормы по освещенности зависят от назначения и особенностей их зоны и имеют следующие значения (лк):

  1. Кабинет – 250.
  2. Кухня – 250.
  3. Детская – 200.
  4. Спальня – 120.
  5. Прихожая – 60.
  6. Ванная – 250.
  7. Кладовка, подсобка, чердак, подвал, лестница – 60.

Уровень комфорта внутри дома должен быть максимален, и потому так важно правильно подобрать светильник для освещения, исходя из следующих критериев:

  1. Для квартиры лучше установить источник света с теплым спектром излучения. Его дают галогеновые, энергосберегающие и лампы накаливания.
  2. Не нужно использовать одну люстру, лучше – установить несколько приборов освещения. Это позволит выделить отдельные участки, а интерьер сделать более выразительным.

Совет! Разнообразить световое оформление квартиры и довести освещенность до нормы можно точечными светильниками, направив их на отдельные предметы (цветок, картину, декор).

Дежурное и охранное освещение

Аварийное, дежурное и охранное освещение не предполагает создание условий для проведения каких-либо зрительных работ. Его главная задача – обеспечение безопасности, сохранности и возможности эвакуации с объекта. В зависимости от назначения нормы могут варьироваться по следующим категориям:

  1. Охрана территории в ночное время (без специального оборудования) – 0,5 лк на уровне грунта или одной из сторон вертикальной плоскости на высоте около 0,5 метра.
  2. Обеспечение безопасности – 5% от рабочего освещения, но не меньше 2 лк в помещении и 1 лк на улице.
  3. При эвакуации – 0,5 лк внутри зданий, 0,2 лк снаружи.

Освещение детских площадок

В соответствии с требованием СНиПа и СанПиНа, детские учреждения, сады, открытие и закрытие площадки также должны иметь соответствующий уровень освещенности. Существуют следующие нормы:

  1. Физплощадки для игр – 10 лк.
  2. Аллеи, дорожки для велосипедной езды – 4 лк.
  3. Прогулочные тропинки – 1 лк.
  4. Игровые комнаты – 400 лк.
  5. Спальные помещения – 150 лк.
  6. Медкабинет – 200 лк.

В дошкольных учреждениях чтобы соблюсти нормы по освещенности различных помещений и площадок, лучше использовать комбинированные источники света.

С их помощью можно легко задать необходимую яркость и равномерность освещения, несмотря на пасмурный день, выросшую у окна растительность, сезонного колебания светового дня, особенностей здания.

Основные выводы

Нормы по освещенности для различного рода помещений строго регламентируются правилами СНиПа и СанПиНа. Его величина измеряется в люксах. При его расчете необходимо учитывать площадь, а также естественное освещение и равномерность распределения светильников.

На производстве, в складских комплексах, квартирах и домах, офисах, охраняемых объектах и детских площадках есть свои установленные нормативы.

Их соблюдение обеспечивает сохранность материальных ценностей, безопасность персонала, соблюдение технологического процесса, здоровье и комфорт человека.

ПредыдущаяСледующая

Как сделать правильное освещение в офисе

Норма освещенности рабочего места в офисе

19 ноября 2019

Освещение является важной частью жизни любого человека и при этом не важно, где он находится. Но если говорить о работе в целом и об офисах в частности, то это места, в которых людей проводят очень много времени.

Плохое освещение способно повлиять на трудоспособность, состояние здоровья, что в конечном итоге приведет к убыткам.

И это не сказки, данные факты давно доказаны научными исследованиями, поэтому любая современная компания уделяет этому вопросу самое пристальное внимание.

Нормы освещения в офисе

Если попытаться найти данную информацию в интернете, то почти везде будет ответ “норма в 300 лк” со ссылкой на СНиП 23-05-95.

Это действительно так, однако зачастую забывают указать, что это минимальные требования и далеко не факт, что этого значения будет достаточно, скорее даже наоборот.

Кроме того, это общая освещенность, а есть еще и нормы относительно рабочих мест, где данный параметр носит индивидуальный характер, что необходимо учитывать при проектировании освещения. Если в одном случае будет достаточно 300-330 лк, то в другом 500 и выше.

К зонам отдыха требования ниже (от 150 лк), также рекомендуется там устанавливать источники с другой цветовой температурой, что будет дополнительно способствовать отдыху. Кстати, отметим, что российские нормы считаются устаревшими, в международных прописаны совсем иные значения, которые на 50-80% выше.

Общие требования

С минимально допустимым количеством света мы определились выше, но важно еще и качество. И здесь есть ряд нюансов, некоторые из которых малоизвестны, но могут иметь важнейшее значение.

Свет не должен слепить сотрудников. Это достаточно просто и логично. Здесь либо рассчитывают углы обзора и падения света (что сложно), либо используют светильники, которые закрыты матовым стеклом (что проще).

Пульсация света совершенно недопустима и мы говорит не о той пульсации, о которой вы подумали. Дело в том, что из-за того, что в сети переменный ток, а лампы работают от постоянного (это относится к популярному сегодня светодиодному освещению), дешевые светильники могут иметь пульсацию, которая плохо заметна, но все равно влияет на человека. В частности, будут быстро уставать глаза.

Проверить ее наличие очень легко: достаточно направить на источник освещения камеру смартфона. Чем больше черных полос на экране, тем выше пульсация. В светодиодных источниках освещения за данный параметр отвечает устройство, которое называется «драйвер», оно встроено в цоколь. Проблема пульсации чаще всего возникает у дешевых ламп, поэтому экономить не стоит.

Вопросы цветовой температуры мы уже разбирали (ссылка в начале статьи), также важна и цветопередача, особенно в том случае, если для офиса разрабатывался особый дизайн.

В принципе, на этапе проектирования и строительства этот момент должны были учитывать, но нередко разные подрядчики делают разные виды работ и освещение с плохой цветопередачей искажает цвета, сводя все задумки дизайнеров на нет.

Наличие отражающих поверхностей может негативно сказаться на освещении помещения. Вообще, в отделке не рекомендуется использовать материалы с высоким коэффициентом отражения, особенно это относится к офисам.

А если по задумке дизайнера используется много металла и зеркальных поверхностей, то разрабатывать систему освещения для такого помещения нужно особенно осторожно, в противном случае людям будет тяжело постоянно видеть блики, их глаза будут уставать.

Вообще, в идеале свет должен быть равномерным, не должно быть как очень ярких участков, так и затемненных. Именно при таком освещении в офисе производительность труда и самочувствие людей будет лучшим.
Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.